走访慰问送温暖
情系员工暖人心
凛冽的寒风挡不住关怀的脚步,深冬的严寒冻不住送温暖的心。在新春佳节来临之际,为了让生活困难职工度过一个欢乐、祥和的新春佳节,切实把公司的关怀送到生活困难职工的心坎上,1月25日,昌隆公司党支部、工会委员会、爱心基金会决定组织开展2024年春节送温暖走访慰问活动,走访慰问7名生活困难职工,为他们送去新春的祝福和诚挚的问候。
由公司常务副总经理、昌隆爱心基金会会长何运和,公司副总经理、工会主席、昌隆爱心基金会执行会长吴钟尉,公司董事长助理、党支部书记吴安德带领三个春节送温暖慰问小组走家入户,为他们送去了新春祝福,以及慰问品和慰问金。
走访过程中,各组领导与生活困难职工及其家属进行亲切的交谈,聊家常、问冷暖,详细了解他们的身体状况、子女上学、医疗保障和生活情况,细心询问了需要解决的困难,认真聆听了生活困难职工的心声和意见,并鼓励他们要在生活上勇敢坚强的面对困难,要坚定信心、自立自强,建立良好的生活态度,乐观的面对生活,相信以后的日子会越来越好。

由公司常务副总经理、昌隆爱心基金会会长何运和带队对生活困难职工进行走访慰问。
由公司副总经理、工会主席、昌隆爱心基金会执行会长吴钟尉带队对生活困难职工进行走访慰问。
由公司董事长助理、党支部书记吴安德带队对生活困难职工进行走访慰问。
一句句暖心的话语,一次次贴心的问候,让生活困难职工倍受感动。生活困难员工周南川表示,相信在公司领导的带领下,我们的生活将更加美好,我们也会用积极乐观的态度去面对生活,尽可能为公司的发展作出贡献,也为自己过上幸福的生活努力奋斗。
长期以来,昌隆公司高度重视和关心生活困难职工的生活状况,把慰问生活困难职工作为一项常态化帮扶工作。未来,公司会多为职工办实事、解难事、做好事,切实让全体职工共享企业发展成果,增强每一位职工的幸福感和获得感。